Farben: Welchen Einfluss haben sie auf deinen Arbeitsplatz?

Seit jeher haben Farben eine Bedeutung. Man assoziiert eine Farbe mit politischen Ideen, einer bestimmten Kategorie von Menschen oder auch mit einer gesellschaftlichen Bewegung.

Wir erklären dir, wie du Farben am Arbeitsplatz richtig einsetzt.

Die Macht der Farben

Wer hat noch nicht gehört, dass sich jemand, dessen politische Ansichten eher links angesiedelt sind, "rot" nennt? Das Wort "Gelbwesten" wurde 2018 als Symbol für die gleichnamige französische Bewegung verwendet. Der Frauenstreik tritt in der Farbe lila auf, rote Rosen bedeuten Leidenschaft, bei rosa denkt man an kleine Mädchen und so weiter. Grün vor Wut oder rot vor Scham sind weitere Beispiele für die Bedeutung von Farben.

Farben sind mehr als nur das Prisma eines Regenbogens, sie werden zu erkennbaren Symbolen in der Gesellschaft. Die Zeit der Schwarz-Weiss-Malerei ist vorbei, wir wagen es, Farbe zu zeigen, und zwar vor allem dort, wo wir sie tagsüber wahrscheinlich sehen, nämlich an unserem Arbeitsplatz.

Unser Gehirn nimmt Farben auf

Der Anthropologe Michel Pastoureau, Autor des Buches Le petit livre des couleurs (Das kleine Buch der Farben), hat sich mit der tieferen Bedeutung von Farben beschäftigt, die alles andere als unveränderlich ist. Farben sind keineswegs harmlos, sondern vermitteln Codes, Tabus oder Vorurteile, die wir befolgen, ohne es zu wissen. Sie haben eine Vielzahl von Bedeutungen, die unsere Umwelt, unser Verhalten, unsere Sprache und unsere Vorstellungswelt tiefgreifend beeinflussen.

Bei der Wahl der Farben gibt es keinen Zufall!

Michel Pastoureau Historiker und Anthropologe

Was passiert psychisch gesehen im Gehirn, wenn man Farben betrachtet? Abgesehen von der reinen Ästhetik hat jede Farbe eine andere Wirkung: Wenn eine Farbe an unser Gehirn weitergeleitet wird, beeinflusst sie die Handlungsweise eines Menschen.

Die Bedeutung von Farbtönen

Um dir eine Orientierungshilfe bei der Einrichtung oder Umgestaltung deiner Büroräume zu geben, stellt Angestellte Schweiz ihre Wahl der Farben am Arbeitsplatz vor. Natürlich sollen die Arbeitsräume mal Ruhe und Nachdenken fördern, mal die Dynamik. Unternehmen müssen entscheiden, welche Bedeutung sie dem Raum geben wollen. Eine Bürowand sollte beispielsweise in leuchtendem Gelb oder Orange gehalten werden, wenn die Sinne und die Kreativität angeregt werden sollen. In Besprechungsräumen werden neutralere und kräftigere Farben in kühlen Tönen wie Grün oder Beige bevorzugt, damit sich die Gemüter nicht erregen und die Menschen gelassen bleiben.

Wer uns schon einmal in unserem Büro in Olten besucht hat, wird bemerkt haben, dass die vorherrschenden Farben Apfelgrün und Cyanblau sind. Diese beiden Farben haben in unserem Arbeitsbereich unterschiedliche und spezifische Bedeutungen: Sie verdeutlichen unsere Dynamik. Tatsächlich sind Blau und Grün die optimalen Farben der Konzentration. Blau ist eine kalte Farbe, die Ruhe fördert. Kräftiger und sprühender in Cyanblau verleiht sie einem Raum, in dem man nachdenken und sich konzentrieren kann, den nötigen Pep.

Unser Fachgebiet ist jedoch nicht die Dekoration. Es steht jedem Unternehmen frei, seinen Arbeitsbereich nach seinen Vorstellungen und den Bedürfnissen seiner Mitarbeitenden einzurichten!

Autor*in

Anne-Valérie Geinoz

Anne-Valérie Geinoz

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